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Auteur |
FAVENNEC-HERY, Françoise |
/Revue :
| Semaine Sociale Lamy
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N° de la revue |
1433 |
Page(s) |
p. 5-7 |
Ref |
106043 |
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La loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a modifié la négociation collective dans les entreprises de moins de 200 salariés dépourvues de délégué syndical et supprimé notamment l’exigence préalable d’une convention de branche d’habilitation. Ces modifications ne sont pas sans incidences juridiques et suscitent plusieurs interrogations sur le fond.
Sommaire :
1- Difficultés juridiques
2- Interrogations de fond
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NEGOCIATION COLLECTIVE | ACCORD DE BRANCHE | DEROGATION
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