Raison d'être ou entreprise à mission : nouveau profil, nouvelles missions

Article | Article de revue
MANAGEMENT | DROIT DES AFFAIRES | 09/2019
 
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Auteur
MATHIEU, Marielle
Publication :
Revue Française de Comptabilité
N° de la revue
532
Page(s)
p. 32-33
Ref
141604
Résumé
La loi en faveur de la croissance et de la transformation des entreprises, couramment appelée "loi PACTE" vient d’être publiée. Cette loi à large spectre a pour ambition de faciliter l’entrepreneuriat et d’assurer une meilleure longévité aux entreprises, tout en encadrant les principaux risques d’abus potentiels. L’un des sujets à controverse portait sur la nécessité ou non de préciser dans le Code civil, que la société doit concevoir l’intérêt des associés en tenant compte des enjeux sociaux et environnementaux. La rédaction finale des dispositions générales afférentes aux sociétés est ressentie peu contraignante, mais la possibilité est offerte aux entrepreneurs les plus engagés d’ancrer leurs convictions dans l’objet social de l’entreprise.

Sommaire :

- La gouvernance de toute entreprise doit s’intéresser à ses enjeux sociétaux
- Les orientations possibles

Mots clés
LOI PACTE | GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE | TRANSFORMATION DE L'ENTREPRISE | ENTREPRISE A MISSION | OBJET SOCIAL
Voir aussi
Revue Française de Comptabilité - n° 532 - Juin 2019
Revue |
Revue Française de Comptabilité | 00/06/2019

Loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises
Pub. législative | Loi
Legifrance | 23/05/2019

 
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