Loi Breton des adaptations importantes en matière d'épargne salariale

Article | Article de revue
SOCIAL | 09/2005
 
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Auteur
RAYNAUD, Stéphane
Revue :
La Profession Comptable
N° de la revue
n° 271-272
Page(s)
p. 28-29
Ref
81995
Résumé
Cet article récapitule les points à retenir de la loi pour la confiance et la modernisation de l'économie du 26 juillet 2005 en matière d'épargne salariale.



Sommaire :
- Extension de l'intéressement aux chefs d'entreprise employant de 1 à 100 salariés
- Déblocage exceptionnel de la participation attribuée aux salariés en 2005
- Répartition immédiate de l'excédent de réserve de participation
- Prime exceptionnelle d'intérresement
- Extension du régime de la décote pour les augmentations de capital réservées
- Transferts individuels et collectifs
- Evaluation à titre d'expert des titres de sociétés non cotées
- Information des salariés disposant d'un plan octroyé par l'employeur
Mots clés
EPARGNE SALARIALE | INTERESSEMENT DES SALARIES | PLAN EPARGNE ENTREPRISE | PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF | PARTICIPATION
Voir aussi
Loi n° 2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l'économie
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 27/07/2005

 
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