Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances

Pub. Officielle | Loi
SOCIAL | 2/4/2006
 
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Revue :
JORF Lois & Décrets
N° de la revue
79
Page(s)
p. 4950
Notes
Semaine juridique, n° 16, 20 avril 2006, p. 702-704
Ref
84944
Résumé
Malgré la forte mobilisation contre le CPE, la loi pour l’égalité des chances a été publiée au journal officiel du 2 avril 2006.
Cette loi est liée aux mouvements sociaux de novembre 2005 et vise à mettre fin aux discriminations dont sont particulièrement victimes les personnes habitant des quartiers défavorisés ainsi que celles issues de l’immigration.
Les principales dispositions de la loi sont :
- création du contrat première embauche
- création d’un contrat d’apprentissage junior
- encadrement des stages en entreprise
- sécurisation du contrat de professionnalisation
- création de nouvelles ZFU pour août 2006

Il faut cependant noter que des aménagements de la loi ont déjà été annoncé notamment sur la mise en œuvre du CPE, le gouvernement ayant demandé aux chefs d’entreprise de ne pas l’appliquer.


Mots clés
CONTRAT DE TRAVAIL | CONTRAT D'APPRENTISSAGE | STAGE | ZONE FRANCHE URBAINE | EFFECTIF | CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Voir aussi
Instruction administrative du 5 janvier 2009, BOI 6 C-1-09 relative à la taxe foncière sur les propriétés bâties. Champ d'application. Exonérations temporaires. Exonérations supérieures à deux ans (article 29, Loi pour l'égalité des chances, n° 2006-396 du 31 mars 2006)
Pub. Officielle | Instruction
BOI | 05/01/2009

Instruction administrative du 21 janvier 2009, BOI 5 B-1-09 relative à la réduction d'impôt au titre des investissements réalisés outre-mer par les personnes physiques - Majoration du taux applicable dans certaines zones urbaines sensibles - Article 26 de la loi n° 2006-396 du 31/03/2006 pour l'égalité des chances.
Pub. Officielle | Instruction
BOI | 21/01/2009

Instruction administrative du 2 janvier 2009, BOI 6 E-1-09 relative à la taxe professionnelle. Champ d'application. Personnes et activités exonérées. Exonérations temporaires des établissements situés en zones franches urbaines (art. 29, Loi pour l'égalité des chances, n° 2006-396 du 31 mars 2006).
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BOI | 02/01/2009

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Pub. Officielle | Instruction
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L'apprentissage junior opérationnel à la rentrée 2006
Article | Article de revue
Option Finance | 04/09/2006

Instruction administrative du 12 décembre 2006, BOI 4 L-3-06 relative à la taxe d'apprentissage. Majoration du taux de la taxe pour les entreprises d'au moins 250 salariés ne justifiant pas d'un quota de jeunes de moins de 26 ans sous contrat de formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Commentaires de l'article 16 de la loi pour l'égalité des chances (n° 2006-396 du 31 mars 2006).
Pub. Officielle | Instruction
BOI | 12/12/2006

Stage en entreprise
Article | Article de revue
Revue Française de Comptabilité | 00/10/2006

Instruction administrative du 6 février 2007, BOI 4 A-1-07 relative à des dispositions diverses (BIC, IS, dispositions communes, assiette, abattements et déductions bénéficiant à certaines entreprises). Exonération des bénéfices réalisés par des entreprises implantées dans les zones franches urbaines. Aménagement du régime d'allégement (article 23 de la loi n° 2004-1485 du 30 décembre 2004 de finances rectificative pour 2004, article 141 de la loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, article 29 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances, article 128 de la loi n° 2006-1771 du 30 décembre 2006 de finances rectificative pour 2006).
Pub. Officielle | Instruction
BOI | 06/02/2007

Instruction administrative du 15 mars 2007, BOI 6 A-1-07 relative à I/ Loi n° 2006-11 du 5 janvier 2006 d'orientation agricole. II/ Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances. III/ Loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 relative aux parcs nationaux, aux parcs naturels marins et aux parcs naturels régionaux. IV/ Loi n° 2006-872 du 13 juillet 2006 portant engagement national pour le logement. V/ Loi n° 2006-1666 du 21 décembre 2006 de finances pour 2007. VI/ Loi n° 2006-1771 du 30 décembre 2006 de finances rectificative pour 2006.
Pub. Officielle | Instruction
BOI | 15/03/2007

Circulaire ACOSS n° 2007-069 du 5 avril 2007 relative à la réforme du statut des stagiaires
Pub. Officielle | Circulaire
URSSAF - http://www.urssaf.fr/ | 05/04/2007

ZFU : formulaire des mouvements de main d'œuvre
Pub. Officielle | Communiqué
URSSAF - http://www.urssaf.fr/ | 06/04/2007

Age et discriminations dans l'accès à l'emploi
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Semaine Sociale Lamy | 19/06/2006

Le CNE et la convention n° 158 de l'OIT
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Semaine Sociale Lamy | 27/11/2006

Arrêt de la Cour d'appel de Paris, dix-huitième chambre, section E du 20 octobre 2006, n° 06/06992, Melle X c. / M. Philippe SAMZUN relatif au contrat nouvelle embauche
Pub. Officielle | Jurisprudence
Source Officielle | 20/10/2006

Le CV anonyme, " un outil parmi d'autres au service d'une politique de la diversité "
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Réponse ministérielle Francis Falala, question n° 112981 du 13 mars 2007 relative à la méthode de calcul et de régularisation des cotisations dans le régime des travailleurs non salariés
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Nouvelles précisions sur la réforme des stages en entreprise
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Comment sauver le CNE ?
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Les stages en entreprise
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Loi pour l'égalité des chances : mesures fiscales
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Circulaire ACOSS n° 2006-128 du 20 décembre 2006 relatif au régime social applicable aux apprentis juniors à l'occasion du stage en milieur professionnel
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Réponse ministérielle Gérard Dubrac, question n° 100649 relatif au bénéfice de l'exonération des plus-values immobilières pour l'habitation principale
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Intervenants dans l’entreprise : les précautions à prendre pour éviter la requalification en contrat de travail
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L’URSSAF fait le point sur les stages
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