Loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 sur l'épargne salariale

Article | Article de revue
FISCAL | 11/1/2007
 
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
Semaine Juridique Entreprise et affaires
N° de la revue
2
Page(s)
p. 3-10
Ref
89255
Résumé
Cet article présente les dispositions de la loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social. Cette loi vise notamment à développer l'épargne salariale dans les PME et modifie le dispositif sur l'actionnarait salarié.

Sommaire :
1- Epargne salariale
A- Règles communes
B- Intéressement
C- Participation
D- Plans d'épargne d'entreprise et PERCO
E- Actionnariat des salariés
2- Dispositions sociales
3- Dispositions financières
Mots clés
EPARGNE SALARIALE | ACTIONNARIAT | ACTIONNAIRE | PARTICIPATION | SALARIE | INTERESSEMENT DES SALARIES | BON DE SOUSCRIPTION | OPTION DE SOUSCRIPTION D'ACTION | FONDS COMMUN DE PLACEMENT D'ENTREPRISE | PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF | ACTIONNARIAT DES SALARIES
Voir aussi
La loi nouvelle sur l'épargne salariale fera-t-elle disparaître les redressements auparavant opérés par les Urssaf en la matière
Article | Article de revue
Option Finance | 12/02/2007

L'épargne salariale, nouveau défi des LBO
Article | Article de revue
Option Finance | 07/01/2008

Loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 31/12/2006

 
retour    
Haut de page