Actionnariat salarié : nouvelle opportunités et nouvelle contrainte

Article | Article de revue
MANAGEMENT | DROIT DES AFFAIRES | 05/03/2007
 
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Auteur
BIROTHEAU, Pierre
Revue :
Option Finance
N° de la revue
922
Page(s)
p. 33-35
Ref
92815
Résumé
La loi du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié à facilité l'ouverture du capital des sociétés cotées ou non et impose également de nouvelles règles en matière de représentation des actionnaires salariés au sein des organes de direction.

Sommaire :
1- Les nouvelles dispositions harmonisent les règles relatives à l'achat et à la souscription d'actions par les salariés dans le cadre d'un plan d'épargne d'entreprise (PEE)
2- Les nouvelles disposition facilitent l'attribution gratuite d'actions dans les groupes établis en France et à l'Etranger

Mots clés
PARTICIPATION DES SALARIES | ATTRIBUTION GRATUITE D'ACTIONS | PLAN EPARGNE ENTREPRISE | ACTIONNARIAT DES SALARIES | CAPITAL | EPARGNE
Voir aussi
Loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 31/12/2006

 
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