Epargne salariale : acquérir les nouveaux réflexes

Article | Article de revue
SOCIAL | 2/2007
 
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Revue :
Revue Fiduciaire Paye
N° de la revue
157
Page(s)
p. 13-17
Ref
93019
Résumé
L'épargne salariale vient d'être remaniée et les gestionnaires de paye doivent connaîte les nouvelles règles et acquérir les nouveaux réflexes pour une meilleure gestion quotidienne.

Sommaire :

- Intéressement et/ou participation : un supplément possible
- Accord d'intéressement : nouveau calendrier à intégrer
- Employeur : sécurité améliorée
- Information et négociation renforcées
- Intéressement de projet : nouveau mécanisme fédérateur
- Plans d'épargne : versements nouvelle mode
- Intéressement et dirigeants
Mots clés
EPARGNE SALARIALE | PAIE | INTERESSEMENT DES SALARIES | PARTICIPATION
Voir aussi
Loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 31/12/2006

 
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