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Auteur |
FAGES, Alice |
Revue : | Revue Française de Comptabilité |
N° de la revue |
408 |
Page(s) |
p. 12 |
Ref |
96111 |
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En septembre 2007, le Président de la République présentait un programme de réformes sociales parmi lesquelles figurait celle du contrat de travail, avec comme objectif de concilier la mobilité et la sécurité pour les salariés et pour les entreprises. Les partenaires sociaux, saisis de cette problématique, ont, dans leur accord sur la modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008, prévu, outre la rupture conventionnelle du contrat de travail, la possibilité de recourir à un CDD de projet d'une durée comprise entre 18 et 36 mois, pour les cadres, à condition qu'un accord collectif l'ait prévu. Sommaire : - Le CDD, ses atouts et ses limites - Le CDI, ses atouts et ses limites - Références
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CONTRAT DE TRAVAIL | CONTRAT A DUREE DETERMINEE | CONTRAT A DUREE INDETERMINEE |
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