Portage salarial, intérim et temps partagé

Article | Article de revue
SOCIAL | 6/2008
 
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Auteur
DENKIEWICZ, Bruno
Revue :
Ouverture
N° de la revue
73
Page(s)
p. 46-48
Ref
97535
Résumé
Cet article traite des différences et des points communs entre le portage salarial, introduit dans le Code du travail par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, le temps partagé, permis par la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises, et l'interim.

Sommaire :
1. Différences par la définition
2. Les convergences
3. Perspectives
Mots clés
PORTAGE SALARIAL | TRAVAIL INTERIMAIRE | DUREE DU TRAVAIL
Voir aussi
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 26/06/2008

Loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 03/08/2005

 
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